Životne vještine za odrasle
Živimo u svijetu promjena, izazova i prilika, uključujući nove tehnologije, promjene tržišta rada, COVID19…
Da bi uspjeli u sadašnjem i budućem okruženju, potrebno je da razvijamo vještine i znanja koja će nam omogućiti da budemo uspješni i zadovoljni.
Program za razvoj životnih vještina (soft skills trening) je zasnovan na metodologiji Američkog Instituta za socijalno emocionalnu inteligenciju, kod koga smo i sertifikovani za mjerenje, testiranje i razvoj kompetencija socijalno emocionalne inteligencije.
Naši predavači posjeduju bogato životno i radno iskustvo na liderskim pozicijama u internacionalnim kompanijama.
Socijalno Emocionalna Inteligencija
Socijalno emocionalna inteligencija je gorivo koje pokreće ljude, ljudi pokreću kompanije, a kompanije grade ekonomije
Usluge koje nudimo
Trening -Životne vještine za odrasle
Profil socijalne i emocionalne inteligencije (SEIP) ®
Profil socijalne i emocionalne inteligencije (SEIP) ®
Upoznajte svoje snage i slabosti, da biste bolje upravljali sobom i odnosima sa drugima
Profil socijalne i emocionalne inteligencije (SEIP) ®
Profil socijalne i emocionalne inteligencije (SEIP) ®
Profil socijalne i emocionalne inteligencije (SEIP) ®
Testiranje trenutnog nivoa socijalno emocionalne inteligencije i tumačenje rezultata
Trening-Životne vještine za odrasle
Ako želite da izmjerite svoju socijalno emocionalnu inteligenciju, prepoznate oblasti za unapređenje i dobijete konkretne savjete kako da je unaprijedite, ako želite da budete uspješniji i zadovoljniji na poslu i u privatnom životu, onda je ovo pravi trening za Vas.
Trajanje: 8h (dvije iteracije po 4h)
Trening obuhvata sljedeće:
- Testiranje socijalno emocionalne inteligencije, koristeći sertifikovani test Američkog Instituta za socijalno emocionalnu inteligenciju.
- Tumačenje rezultata testa (opciono)
- Teorijski i praktični rad na razvoju sljedećih kompetencija socijalno emocionalne inteligencije*:
- Samosvjesnost i samopouzdanje
- Empatija
- Inovativnost i kreativnost
- Otpornost na promjene
- Komunikacija
- Upravljanje konfliktima
- Građenje povjerenja
*kompetencije koje se obrađuju su promjenljive i usklađuju se i prilagođavaju potrebama grupe.
Predavači: Treneri sertifikovani od strane Američkog Instituta za socijalno emocionalnu inteligenciju (ISEI) sa dugogodišnjim iskustvom na menadžerskim i liderskim pozicijama u internacionalnim kompanijama.
Profil socijalne i emocionalne inteligencije (SEIP) ®
Profil socijalne i emocionalne inteligencije (SEIP) ® je najobuhvatniji, statistički najpouzdaniji, naučno potvrđen instrument na današnjem tržištu. Na osnovu više od 10 godina istraživanja, SEIP® identifikuje socijalnu i emocionalnu inteligenciju pojedinca i mogućnosti razvoja. Zasnovan na najnovijim istraživanjima na polju socijalne i emocionalne inteligencije, model SEIP® sa četiri kvadranta je model koji se danas koristi u 75% kompanija iz Fortune 500.SEIP® mjeri 26 kompetencija koje su identifikovane kao kritične kod socijalno i emocionalno inteligentnih pojedinaca, porodica, timova i organizacija.
Profil socijalne i emocionalne inteligencije (SEIP) ® je:
- zasnovan na vodećem modelu socijalne i emocionalne inteligencije koji se danas koristi,
- vrlo tačan, validan i pouzdan - nezavisni tim za procjenu izjavio je da je SEIP® „najvaljaniji i najpouzdaniji instrument koji su vidjeli tokom više od 8 godina obavljanja ovog posla!“
- zasnovan na dokazima, razvijen korišćenjem najnovijih istraživanja o socijalnoj i emocionalnoj inteligenciji, koju je više od 10 godina razvijala dr Laura Belsten
- mjera socijalno emocionalne inteligencije (ne samo EI kao što to mjere drugi instrumenti)
- najopsežniji instrument za mjerenje socijalno emocionalne inteligencije® na tržištu.
O Socijalno Emocionalnoj Inteligenciji
Socijalno emocionalna inteligencija je sposobnost da budemo svjesni vlastitih emocija i osjećaja drugih, te da koristimo te informacije za upravljanje sobom i upravljanje našim odnosima sa drugima. Kompetencije socijalno emocionalne inteligencije su kompetencije budućnosti:
- Po prvi put, u izvještaju za 2016. godinu, Svjetski ekonomski forum svrstava socijalno emocionalnu inteligenciju u prvih 10 vještina potrebnih u digitalnom dobu. https://www.weforum.org/agenda/2016/01/the-10-skills-you-need-to-thrive-in-the-fourth-industrial-revolution/
- Svjetski ekonomski forum predviđa da će do 2030. godine biti neophodno da zaposleni posjeduju vještine socijalno emocionalne inteligencije čak 26% više nego danas. https://www.weforum.org/agenda/2018/06/the-3-skill-sets-workers-need-to-develop-between-now-and-2030/
- UNICEF identifikuje vještine socijalno emocionalne inteligencije kao ključne kompetencije 21. vijeka. https://www.unicef.org/media/64751/file/Global-framework-on-transferable-skills-2019.pdf
Za razliku od kognitivne inteligencije, socijalno emocionalna inteligencija se može razvijati čitavog života, http://the-isei.com/the_social_and_emotional_profile_self.aspx
